內容來自YAHOO新聞

離職可領8000萬美元?這位CEO想靠「黃金降落傘」脫身遭否決

鉅亨網劉祥航 綜合外電

為了防止惡意併購,有些企業會祭出「黃金降落傘(Golden Parachute)」,讓收購方的成本增加,而減低併購意願。但這也讓公司成本大幅增加, 美股 Chubb ( (US-CB) ) CEO John Finnegan 的黃金降落傘提案,就遭到現有股東的否決。

據《Fortune》報導,Chubb 如果與總部在蘇黎世的 ACE ( (US-ACE) ) 合併銀行房屋信貸貸銀行享優貸利率多少免費諮詢試算,而 Finnegan 被迫離職時,將得不到 8000 萬美元的補償金。

Chubb 多數股東否決了這個「黃金降落傘」提案。這個提案如果通過,Finnegan 如果離職,可以獲得 2300 萬美元稅金補償、2400 萬美元現金及約 3300 萬美元股票。

美國不少企業設有「黃金降落傘」制度,因為在公司被併購之信貸房貸利率最低的銀行任何問題免費諮詢後,原本的高階主管很難繼續保有實權,往往被迫辭職。為了應對這類風險,防止遭併,構成敵意收購的壁壘,或是藉此留住人才,因此讓高階主管離職時可獲大筆股權或現金。

類似設計,還有針對股權的「金手銬 (Golden handcuffs)」,或是針對職業成長的「金階梯」方式,以穩住核心團隊。

本案中,Institutional Shareholder Services (ISS) 建議股東否決,因為這種做法大幅提升遣散費,增加公司整體成本,由目前市場上看毫無道理。

Chubb 總部設在紐澤西,今年 7 月以總值 300 億美元的現金及股票,賣給 ACE。Finnegan 計畫在 2016 年底辭去 CEO,在兩家公司合併後,轉任執行副主席。

信貸新北八里信貸信用貸款房貸銀行有哪些缺錢急用哪裡汽車貸款

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/離職可領8000萬美元-這位ceo想靠-黃金降落傘-脫身遭否決-080856531.html


arrow
arrow
    全站熱搜

    botanynlvo5t 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()